Büro ist wie Jazz – man muss auch mal die Töne spielen, die nicht da sind. Wir müssen weg vom Dienst nach Vorschrift. Wer immer nur das tut, was er soll, ist ja wie ein Auto, das nur geradeaus fährt. Ich will, dass wir hier mal richtig Gas geben, damit am Ende des Tages die Zahlen stimmen – und mein Bonus natürlich auch. Aber hauptsächlich die Zahlen. Für uns alle. Quasi.

Ein Team ist wie eine menschliche Pyramide. Einer steht oben und glänzt, und die anderen... naja, die bilden das Fundament. Ich sehe mich da eher als die Spitze, logisch, aber ohne euch würde ich ja im Dreck stehen. Deshalb: Wir müssen zusammenhalten wie Pech und Schwefel. Oder wie ich und mein Parkplatz. Gemeinsam sind wir unausstehlich... äh, unschlagbar!

Wer arbeitet, macht Fehler. Wer viel arbeitet, macht viele Fehler. Und wer gar nichts macht? Der wird bei uns meistens befördert. Aber Spaß beiseite: Ich stehe für eine Kultur, in der wir offen über Fehler sprechen – vor allem über eure. Ein Fehler ist nur eine getarnte Chance, es beim nächsten Mal jemanden machen zu lassen, der es kann. Also mir.

Man muss auch mal fünf gerade sein lassen. Wenn das Leben dir Zitronen gibt, frag nach Salz und Tequila. Ich will, dass ihr entspannt seid. Denn ein entspannter Mitarbeiter ist wie ein gut geölter Kopierer: Er macht weniger Lärm und funktioniert einfach. Wenn ich also früher gehe, ist das pure Vorbildfunktion für eure Freizeitgestaltung. Das ist Führung, Freunde!